PARTAGE DE LA VALEUR : l'engagement se concrétise...
Engagement tenu : 1 000 € bruts d'avance sur la prime de partage de la valeur, versés dès octobre à tous les salariés en France.
Engagement tenu : 1 000 € bruts d'avance sur la prime de partage de la valeur, versés dès octobre à tous les salariés en France.
En mai, la direction a versé 200 € pour faire face à la hausse du carburant. C'était un premier pas. Depuis, les prix sont restés élevés et l'État a ouvert la porte à une prime exonérée bien plus importante, jusqu'au 31 décembre.
Le mercredi 28 octobre 2026, vos représentants CFDT T-PNO seront à la table des négociations. Et si nous préparions ensemble les avancées sociales de demain ? Faites-nous part de vos idées et de vos attentes ! Vous avez des suggestions pour améliorer l'accord actuel ? Des difficultés à nous signaler, des besoins particuliers ou des propositions pour favoriser l'inclusion et améliorer les conditions de travail ?
Le comité national de la branche Pétrole, réuni les 20 et 21 mai derniers à la Fédération, ne pouvait faire l’impasse sur le contexte actuel. Entre tensions géopolitiques, flambée des prix des carburants et hausse des achats de véhicules électriques, les sujets se sont enchaînés, offrant à la quinzaine de militants présents l’occasion de s’exprimer librement.
Trois payes et pas un salarié oublié !
Du 5 au 19 octobre, faites entendre votre voix pour votre épargne salariale !
Élue suppléante CFDT au CSE AGSH Paris (collège OETAMs), elle est également référente Harcèlements Sexuels et Agissements Sexistes (HSAS) depuis déjà quelques années.
Pour cette toute première interview consacrée à une référente cumulant les rôles RPS (Risques Psychosociaux) et HSAS (Harcèlements Sexuels et Agissements Sexistes), Anne s’est naturellement imposée dans son rôle.
Nous vous notifions l’accord relatif aux salariés proches aidants et au dispositif de don de jours au sein du SSC.
Face aux épisodes de fortes chaleurs, la délégation CFDT T-PNO a rapidement interpellé la Direction afin que des mesures concrètes soient mises en place pour protéger les salariés.
Le saviez-vous ? Le droit à la déconnexion
Engagée après avoir été confrontée à des situations marquantes, Sonia agit aujourd’hui pour accompagner ses collègues face aux risques psychosociaux.
Dans un contexte d'inflation en augmentation en continue cette année, la CFDT milite pour une réouverture des NAO.
🚀 Cadres, OETAMs : et si vous testiez la CFDT ?
Focus sur Frédéric ZINGRAFF
Aujourd'hui au Comité Européen, Patrick Pouyanné a répondu à nos demandes :
Les news de la CFDT T-PNO - novembre 2025
Résultats de l'accord salaire 2026 CFDT TotalEnergies Proxy Nord Ouest :
Venez découvrir l'engagement de Nathalie CARMAGNAC-BRIAND en tant que référente RPS chez SAFT.
À l’occasion de cette journée essentielle, la CFDT réaffirme son engagement quotidien pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre toutes les formes de discriminations et la défense des droits des femmes dans le monde du travail.
SYNDEX - Table ronde